All Agile Jobs :

All Agile Jobs est une plateforme de recrutement qui met en relation les employeurs et les demandeurs d’emploi ayant une expérience et une expertise Agile. Grâce à son réseau de confiance, l’entreprise propose aux demandeurs d’emploi des postes Agile tels que Scrum Masters, Product Owners, Agile Coaches, etc., permettant de ce fait à l’entreprise d’entrer en contact avec les professionnels Agile les plus qualifiés et les plus expérimentés et d’embaucher ceux qui ont les profils recherchés.

En matière de recrutement, l’entreprise a mis en œuvre une approche unique lui permettant de contrôler la qualité des profils des demandeurs d’emploi, garantissant ainsi que seules les meilleures pour les postes à pourvoir parviendront aux employeurs.

Lorsqu’il recrutait du personnel pour l’une de ses entreprises Agile, Femi - le cerveau de All Agile Jobs - été déçu par l’absence d’une plateforme unique pouvant lui permettre de retrouver les meilleurs professionnels Agile à intégrer à son équipe. Pour avoir eu à collaborer avec notre fondateur, Churchill Nanje, qui a réussi à créer l’une des plus grandes plateformes de recrutement d’Afrique, Femi n’a pas hésité à lui demander de l’aide.

Grâce à son expérience de plus de 16 années dans la création de logiciels et de solutions Web de renommée mondiale et à son expertise dans le développement de produits Agile, AfroVisioN a pu offrir à Femi un produit fonctionnel dans les plus brefs délais. En tant qu’agence axée sur la méthode Agile, notre équipe de développeurs a commencé à répertorier et à organiser de manière hiérarchique les exigences et les fonctionnalités requises dans une liste de tâches assignées au produit.

Nous avons exploité le framework PHP Laravel pour une expérience réactive et mobile-first. En outre, nous avons utilisé des frameworks modernes tels que MySQL pour créer un site Web dynamique grâce auquel les demandeurs d’emploi peuvent créer des profils de demandeurs d’emploi, télécharger leurs CV et postuler facilement à des offres d’emploi. Les employeurs, quant à eux, peuvent également créer des comptes d’entreprise, publier des offres d’emploi et gérer les candidatures des demandeurs d’emploi. Nous avons utilisé notre expertise dans le framework JavaScript frontend Vue.js, pour créer une interface utilisateur intuitive et simple et, après cinq mois consacrés à des travaux de développement, nous avons mis sur point allagilejobs.com.

Depuis lors, grâce à cette plateforme, All Agile Jobs a réussi à répondre aux besoins de plus de 30 employeurs et à placer plus de 100 demandeurs d’emploi Agile dans des organisations de premier plan. En effet, ladite plateforme publie en ligne des offres d’emploi groupées et disponibles. Les utilisateurs peuvent ainsi les consulter et les filtrer en fonction de leurs intérêts et de leurs compétences. Ils peuvent également téléverser leurs curriculum vitae sur la plateforme et recevoir des alertes par courriel et par SMS lorsque des postes correspondant à leurs compétences sont disponibles.

Depuis que Femi a choisi de faire recours au professionnalisme d’AfroVisioN Group, nous avons continué à travailler avec All Agile Jobs pour maintenir et développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.